La Bourse des Emplois est au service des candidats comme des entreprises du secteur financier. Son objectif est de permettre le reclassement intra-branche des salariés licenciés. Elle est ainsi régie par l’article 61 de la Convention collective nationale des activités de marchés financiers (CCNM).
Article 61 de la CCNM : Licenciement – Mesures d’accompagnement
En cas de licenciement rendu nécessaire par des difficultés économiques, des mutations technologiques ou des réorganisations internes, les Entreprises s’efforcent de faciliter les reclassements tant internes qu’externes.
A cette fin, indépendamment des différents dispositifs issus de la réglementation en vigueur, une Bourse des Emplois est mise en place par l’Organisation patronale de branche : peuvent notamment y figurer les candidatures du personnel licencié pour motif économique, sous réserve qu’ils aient individuellement donné leur accord pour y figurer, ainsi que les offres d’emploi des Entreprises.
Les employeurs sont tenus d’examiner les candidatures y figurant avant de procéder à toute embauche, et d’informer l’Organisation patronale de branche des embauches réalisées par ce biais.
